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渔人码头娱乐场科研成果评审奖励办法(试行)
责任编辑:admin 发布时间:2016.04.02 14:54:46

第一章  总则

第一条  为表彰和奖励在科研工作中做出成绩的部门和教师,广泛调动全院教师的科研积极性和创新热情,促进科研工作稳步开展,推动学院内涵建设,特制定本办法。
第二条  本办法规定的奖项每年度核定奖励一次,学院对科研成果实行一次性奖励,以奖金和科研经费的形式发放。
第三条  本办法规定奖项的评审、批准和授予等工作,由科研管理科在院领导和学术委员会的指导下负责组织实施。
第四条  科研成果奖励的评定实行公开、公平、公正的原则。

第二章  奖励类别及标准


第五条  本办法规定的奖励范围,包括对科研成果的奖励、学术论文与学术专著的综合性奖励、科研课题或项目申报立项的奖励和科研组织管理工作的奖励。
第六条  科研成果奖励办法
  获奖科研成果指各部门立项或自选课题的阶段性成果或结题后的成果通过评审获得的奖项,包括国家级奖、自治区级奖、地(市)级奖、院级奖等。
  国家级奖项是指国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖、教育科学优秀成果奖等政府奖;自治区级奖项是指自治区级人民政府或同级别政府行业主管部门设立的政府奖;地(市)级奖项是指市级人民政府或同级别政府行业主管部门设立的政府奖;院级奖项是指我院设立的奖项。
  (一)获国家级项目一、二、三等奖,学院奖励课题组5000-15000元,奖励课题(项目)主持人3000-5000元。
  (二)获自治区级项目一、二、三等奖,高校科研成果国家级优秀奖,学院奖励课题组3000-7000元,奖励课题(项目)主持人1000-3000元。
  (三)获自治区级项目优秀奖,学院奖励课题组1000元,奖励课题(项目)主持人600元。
  (四)获地(市)级项目一、二、三等奖,学院奖励课题组600-1000元。
  (五)获地(市)级项目优秀奖,学院奖励课题组400元。
  (六)出版、制作并被推荐全国高职教育系统使用的文字教材、音像教材、多媒体教学软件,获教育部、高职教育系统教材评比一等奖的,学院奖励编写组或制作组1000-2000元;获二等奖的,学院奖励800-1500元;获三等奖、优秀奖和自治区教育厅评比一等奖的,学院奖励600-1200元;获自治区教育厅评比二、三等奖的,学院奖励500-800元。
  (七)在具有全国统一刊号(CN号)的学术刊物或自治区级以上报纸发表的学术论文每篇奖励100元(学院院刊除外);在国家一级期刊和核心期刊(以北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会编导出版的《中文核心期刊目录总揽(2000年版)》、《CSSCI(2000)来源期刊一览表》界定为准)发表的学术论文每篇奖励400-500元;发表的论文被国家权威文摘(新华文摘、人大复印报刊资料等)报刊上全文转载的,另奖励作者800元;发表论文论点被摘编的,另奖励作者300元;发表论文被标题索引的,另奖励作者200元。在国外正式期刊上用外文发表的学术论文每篇奖励2000元;被美国四大索引《科学引文索引》(SCI)、《科学会议录索引》(ISTP)、《工程索引》(EI)和《科学评论索引》(ISR)收录的科技论文每篇奖励5000元;在正式出版社出版的学术专著或编著每部奖励1500元。
  (八)被国际或区域(港、澳、台)性学术会议正式录入学术论文集的论文,每篇奖励400元;被世界性学术会议正式录入学术论文集的论文,每篇奖励800元(上述奖励与该论文是否公开发表无关,与是否参加学术会议无关)。
  同一科研成果同时符合以上几项奖励条件时,按数额最高一项给予奖励。
第七条 学术论文与学术专著综合奖励办法
  (一)学术论文与学术专著界定
  1.学术论文是指对某个科学领域中的学术问题进行研究后表述科学研究成果的理论文章,不包括文艺作品、教材和教学辅导资料。
  2.学术专著不包括教材、科普著作和译著。
  (二)学术论文与学术专著综合奖评审方法
    学术论文与学术专著综合奖设一、二、三等奖各一名。由科研管理科依据个人当年论文、专著发表情况,按照奖励记分标准统计核实,从高分到低分排序,取前3名(即一、二、三等奖)上报,经学院批准后授奖。
  (三)学术论文与学术专著综合奖计分标准
  1.学术论文:在具有CN号期刊发表每篇计1分,在核心期刊发表每篇计3分,在国外正式期刊用外文发表每篇计5分,被SCI、ISTP、EI、ISR收录每篇10分,在国家权威文摘、报刊上全文转载每篇8分,在国家权威文摘、报刊上被摘编、索引每篇3分。
  2.学术专著:每部6分。
  3.合作完成的论文和专著其计算方法是:作者为2人时,第一作者占分值的70%,第二作者占30%;作者为3人以上时,第一作者占50%,其余作者平分50%。
  (四)学术论文与学术专著综合奖励标准
一等奖300元;二等奖200元;三等奖100元。
第八条  科研课题或项目申报立项奖励办法
  (一)科研课题或项目申报立项奖励范围
学校教师申报上级部门和有关部门设立的科研课题或项目(不含学院设立的课题、项目)并被批准立项的,均可获得奖励。 
  (二)科研课题或项目申报立项奖励标准
地(市)级150元,自治区级300元,国家级500元。
第九条  科研组织管理奖励办法
  (一)科研组织管理奖励范围
学院各部门科研组织管理工作得力、科研成果突出,均可申报此项奖励。
  (二)科研组织管理奖评审方法
  科研组织管理奖设一、二、三等奖,由科研管理科依据部门及其所属人员当年获得科研成果的质量和数量情况,经统计核实,按照评审标准提出初步意见,报学院批准后授奖。     
  (三)科研组织管理奖评审标准
下列条件具备3项以上者为一等奖,具备2项者为二等奖,具备1项者为三等奖:
     1.获自治区级以上科研成果奖1项以上;
  2.获地(市)级科研成果奖2项以上;
  3.在国外正式期刊用外文发表或被SCI、ISPT、EI、ISR收录的学术论文1篇以上;
  4.出版学术专著2部以上;
  5.出版、制作并被教育部推荐在全国高等职业教育系统使用的文字教材、音像教材、计算机教学软件2部(个)以上;
  6.在国家一级期刊、核心期刊上发表学术论文3篇以上或在具有CN号期刊(不含学院院刊)、自治区级以上报纸上发表学术论文人均1篇以上;
  7.被国家权威文摘报刊全文转载1篇以上或被摘编、索引2篇以上;
  上述条件的2、4、5、6、7项可以相互折算。若科研成果是由两个以上部门人员合作完成的,则各部门均可作为该项科研成果的组织单位报奖。
  (四)科研组织管理奖励标准
  一等奖600元;二等奖400元;三等奖200元。

第三章  附则


第十条  本办法规定奖励的科研成果的统计,以项目主持人或主编、第一作者为准。
第十一条  各类各项奖励定奖后须进行公示。如奖励成果有弄虚作假或有异议并经查实者,由学院撤销其奖励和荣誉,追回奖金,并视情节轻重给予纪律处分。
第十二条  本办法自公布之日起执行。